Relaciones de Trabajo

Para una Empresa, las relaciones laborales implican una serie de obligaciones, como la correcta y completa integración de  expedientes de los trabajadores, con el fin de poder acreditar los elementos necesarios ante una eventual acción legal.

Nuestra firma cuenta con un cuadro descriptivo de las obligaciones patronales que determinado departamento de  Recursos Humanos  debe observar, así como aquellas consecuencias en caso de incumplimiento de las mismas.